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第十八条 接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：
(一)放置宫内节育器的，自手术之日起休息3日，手术后7日内不从事重体力劳动。
(二)经计划生育部门批准取宫内节育器的，休息1日。
(三)输精管结扎的，休息7日；输卵管结扎的，休息21日。
(四)怀孕不满3个月人工流产的，休息15日；3个月以上的，休息42日。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。如遇特殊情况需增加假期时，由医生确定。
第十九条 接受节育手术者，在规定休息时间内工资照发，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
节育手术费用的开支：享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；
合同工、临时工由雇工单位支付；城镇待业人员、农民及其他人员在当地计划生育事业费中开支；干部、职工的农村配偶在探亲期间施行节育手术的，由该干部、职工所在单位支付。
第二十条 育龄夫妻结扎手术手，因子女死亡，符合生育规定的，由本人申请，经县(区)以上计划生育委员会批准，可施行输精(卵)管复通手术。手术费按节育手术费用开支。
经县(区)以上计划生育技术小组鉴定，确定为节育手术并发症的，由县(区)以上计划生育委员会审核后，指定医院治疗，医疗费按节育手术费用开支。因节育手术并发症丧失劳动能力的，干部、职工参照工伤事故处理；城镇待业人员、农民及其他人员因此而导致生活困难的，由当地人民政府给予适当补助。因节育手术或治疗节育手术并发症出现医疗事故的，按国家及省有关医疗事故处理规定执行。
第二十一条 县(区)以上卫生行政部门、各级计划生育委员会应定期组织对节育技术人员进行培训和考核。考核合格者，发给节育技术合格证书。无节育技术证书者，不得独立施行计划生育手术。严禁非医务人员或个体行医人员施行计划生育手术。
第四章 流动人口计划生育管理
第二十二条 各级人民政府统一领导本行政区域内流动人口的计划生育工作。计划生育、公安、工商、建设、劳动、卫生、交通等有关部门要按照职责分工，共同做好流动人口的计划生育工作。
第二十三条 流动人口的计划生育由其户籍所在地和和现居住地人民政府共同管理。
现居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处的职责：
(一)进行计划生育宣传教育；
(二)检查育龄人员的计划生育情况；
(三)查验计划生育证明；
(四)检查、督促节育措施的落实；
(五)记录生育、节育情况并通报其户籍其所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。
户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处的职责：
(一)进行计划生育宣传教育；
(二)督促采取节育措施并建立联系制度；
(三)出具计划生育证明；
(四)登记外出已婚育龄妇女的生育、节育情况。
第二十四条 凡本省外出的育龄流动人员，必须在户籍所在地领取全省统一的流动人口计划生育证明。外省流入人员须持有其户籍所在地县(区)计划生育委员会或乡(镇)人民政府、街道办事处的计划生育证明。
流动人员在现居住地生育的，须持有户籍所在地的生育证。
育龄流动人员应到现居住地乡(镇)或街道计划生育办公室办理登记验证手续后，有关部门、单位和业主方可办理暂住证、营业执照、务工许可证、车辆驾驶执照、购买或租借住房、承包或租赁经营、招聘雇用等。
第二十五条 流动人员违反计划生育的，由现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处按本条例有关规定处理。
流动人员在一地因违反计划生育规定已受到处理的，在另一地不因同一行为再次受到处理。
第五章 优待与奖励
第二十六条 干部、职工(包括临时工)实行晚婚者，增婚假10日；
实行晚育者，增加产假15日。农民及其他人员实行晚婚晚育的，由当地人民政府给予表扬和奖励。
第二十七条 凡领取《独生子女优待证》者，可享受以下优待：
(一)干部、职工(包括临时工)每月发给独生子女保健费10元，从发证之日起至子女14周岁止，并可给予适当奖励。
独生子女保健费由夫妻双方所在单位各负担50％。一方是干部、职工，另一方是农民的，由干部、职工所在单位全部负担；城镇待业人员及其他人员，由当地人民政府统筹解决。
(二)在就医、分配住房和安排宅基地等方面给予优先照顾。
(三)产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假。产假期间，照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
第二十八条 终身只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的干部、职工，退休金加发5％(按工资100％发给的除外)。无子女的干部、职工退休金按本人工资100％发给。无子女的农民年老丧失劳动力时，按《广东省维护老年人合法权益条例》第 十条的有关规定给予优先照顾。
关联法规：
第二十九条 各级人民政府对农村的独生子女户和已采取结扎措施的纯生二女户，应根据当地情况制定优待办法。在招工时予以优先；兴建房屋时优先解决宅基地；结合扶贫工作积极扶持其发展生产。积极发展农村社会养老保险事业，建立和健全人口与计划生育基金会，逐步解决农村独生子女户和纯生二女户老有所养等问题。
第三十条 农村妇女与城镇居民、国家干部、职工结婚的，其户口按国家有关管理规定执行。女方户口留在原居住地的，在当地领取生育证，所生子女随母入户。纯生二女的夫妻可随女儿迁入女婿所在村居住。上述人员与所在村的农民享有同等待遇，任何人不得阻挠和歧视。
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